¿Y TU QUE IDEAS TIENES?

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El día de ayer tuve la magnífica oportunidad de participar al Primer Encuentro de Negocios de Inversores del Paraguay estuvo dirigido en general a empresarios y emprendedores (con capital), con deseos de conocer y evaluar oportunidades de inversión en estos emprendimientos de alto rendimiento. Aproximadamente 30 inversores manifestaron su interés en los proyectos innovadores que fueron presentados. Más de 130 personas asistieron al evento.

Estuvieron presentes, además, autoridades y representantes del Consejo Nacional de Ciencia y tecnología (CONACYT), la Agencia de Desarrollo Empresarial (CEDIAL) y GEN Paraguay, entre ellos el Lic. Juan Manuel Brunetti, Consejero representante del CONACYT; el Dr. Idelín Molinas, Secretario Ejecutivo del CONACYT; el Ing. Walter Bogarín, Vicepresidente de CEDIAL; Roberto Urbieta, Presidente de GEN Paraguay; Carlos Brunel, Representante de la Embajada de Chile; Luis Boettner de la Cámara Paraguayo-Americana, entre otros.

Desde que ingresé al salón auditorio para participar del encuentro sentí un ambiente de ganadores, energía, esperanza, innovación, experiencia y por sobre todo confianza en uno mismo. ¡Fue increíble!

Fue conmovedor escuchar tantas ideas y a cada expositor exponer a cada uno  con tanta energía, seguridad y empoderamiento. Imagínese escuchar desde una plataforma automatizada para mejorar la habilidad de tiro de balón hasta un Software de detección temprana de Problemas de Visión y Aprendizaje cuya lectura utiliza sensores para determinar si un niño en edad escolar tendrá problemas de aprendizaje causados por una visión defectuosa o cognición no desarrollada sin mencionar los 9 proyectos más, no menos sorprendentes de los que cité.

Made im paraguayos estimados pueden creerlo? ¿Esto es Paraguay, esto son los esfuerzos que no tienen publicidad, imagínese si podríamos usarlo? Imagínese si los millones de niños de escasos recursos que existen en Paraguay tienen la posibilidad de acceder a esta app en minutos. Todo esto sin mencionar de los demás emprendimientos.

En la misma reunión tuve la fortuna de entrevistar al Sr. Luis Fariña Propietario de la firma Famacu al observarlo me pude fijar en su mirada la esperanza que reflejaba de conseguir un cierto capital para poder cumplir su sueño. En Paraguay si se puede, solo necesitamos confiarnos los unos a los otros para poder conseguir, eso es lo que mencionaba uno de los organizadores del encuentro “confiar entre los paraguayos” es algo que actualmente no se da.

También fui afortunada de conocer a la Sra. Margarita Duarte Gerente General de PY Teas S.R.L.  cuya empresa se encarga de la producción y venta de Infusiones de stevia, yerba mate y té verde en sticks monodosis. Se trata de introducir e incrementar el consumo de productos tradicionales (mezclas de yerba mate y stevia, té verde y stevia) en Estados Unidos y Europa.  Imagínese estamos exportando a Estados Unidos y un pequeño porcentaje al país “A los paraguayos no estamos pudiendo llegar al 100% porque no compran, compran productos argentinos o brasileros” comentó la empresaria. Fue triste escuchar eso.

Estoy más que convencida que al apostar a nuestro país ganamos todos, gana el paraguayo obteniendo un empleo, ganamos los paraguayos puesto que entre los productos nacionales con los del extranjero no hay diferencia, gana el empresario, en fin gana el país.

Mi experiencia se ha centrado en el mundo de Selección y Desarrollo tanto en Consultoras de Recursos Humanos como en empresa final. Soy Psicología Laboral.
☝ ¿Qué me apasiona de verdad?

Comunicación: participo del desarrollo de las personas dentro de la organización y de la creación de un clima laboral positivo y retador, para ello mi recurso es la comunicación, conectar con la persona para potenciar al profesional.

Pasión por las personas: implicada por naturaleza, entiendo que las personas necesitamos estar a gusto en nuestro entorno profesional y para ello es vital detectar al mejor candidato para cada puesto. No hay mayor publicidad que tener trabajadores felices ☺

★ Creo firmemente que cuando haces aquello que te gusta, el trabajo deja de ser un estresante esfuerzo y es una apasionante implicación ★

  • ¿Y tú qué idea tienes? Ayúdame con este pos y cuéntame de tu idea y o emprendimiento y describe brevemente si tuviste obstáculos y cuales fueron. ¡Muchas gracias por tu ayuda!

 

 

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Trabajar por trabajar o elegir en donde trabajar

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Para entender bien el contexto, es importante la definición de Trabajo:

Como trabajo denominamos el conjunto de actividades que son realizadas con el objetivo de alcanzar una meta, la solución de un problema o la producción de bienes y servicios para atender las necesidades humanas.

El trabajo les da posibilidades a los hombres y las mujeres para lograr sus sueños, alcanzar sus metas y objetivos de vida, además de ser una forma de expresión y de afirmación de la dignidad personal.

En este sentido, el trabajo es el que hace que el individuo actúe, proponga iniciativas y desarrolle y pueda mejorar sus habilidades. El trabajo enseña al hombre a vivir y compartir con otras personas y con sus diferencias, a desarrollar conciencia cooperativa y a pensar en el equipo y no solo en sí mismo.Entonces he llegado a la conclusión que la mayoría de las personas no tenemos en cuenta esta premisa: ” Trabajar por trabajar o elegir donde y con quienes trabajar”

Elegir donde trabajar

 

 

Elegir correctamente el lugar donde voy a trabajar es un análisis importante, es más debemos ser selectivos al lugar donde debemos ir, ya que considerando la información anterior el trabajo ocupa un lugar sumamente  importante y es considerado como  un   segundo hogar en donde pasamos de 8 o más horas trabajando.

Entiendo que necesitamos trabajo, también entiendo que el bolsillo nos aprieta muchas veces para elegir un puesto de trabajo y una organización.

Pero a mis 35 años aprendí que debemos ser más selectivos a la hora de elegir, porque esto nos puede marcar tanto personalmente como profesionalmente.

He trabajado en varias empresas tanto privadas como del estado y a lo largo de estos años laborales aprendí que cada una te da enseñanza, cada una te da la posibilidad de conocer a personas maravillosas (y no tan maravillosas también)

Por ejemplo, en mi último empleo aprendí  los valores como la disciplina, la limpieza son fundamentales y que estos mismos pueden ser trasladados a la casa, bueno al menos eso ocurrió conmigo.

Pero también aprendí la importancia de los estilos de liderazgos, y que estos a la larga pueden consolidarte o perjudicarte.

Ya tendré más artículos relacionados a temas de Recursos Humanos que es lo más me apasiona.

Saludos!

Sandy Mora Cárdenas